На жилье для молодых специалистов после 35 лет предложили сохранить субсидию
Глава комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов пояснил, что предложенная мера поможет закрепить нуждающихся в жилье на территориях регионов
МОСКВА, 24 сентября. /ТАСС/. Глава комитета Совета Федерации по экономической политике Андрей Кутепов направил письмо первому вице-премьеру Денису Мантурову с предложением сохранить право специалистов быть участниками госпрограммы по улучшению жилищных условий молодых семей, если такая категория граждан зарегистрировалась в программе до достижения предельного возраста. Копия документа есть в распоряжении ТАСС.
Согласно действующему законодательству, возраст участников программы не может превышать 35 лет.
Кутепов отмечает, что ранее при реализации этой программы регионы столкнулись с ситуацией, при которых семья регистрировалась в соответствующей программе до достижения предельного возраста и потом выбывала из программы в силу достижения этого возраста, то есть по обстоятельствам, не зависящим от семьи.
"Мы предлагаем рассмотреть вопрос о сохранении права на улучшение жилищных условий молодым семьям после достижения предельного возраста, в случае если семья зарегистрирована в соответствующей программе до его достижения", - сообщил ТАСС сенатор.
Глава комитета СФ по экономполитике подчеркивает, что предложенная мера поможет закрепить молодых специалистов, нуждающихся в жилье, на территориях регионов. Помимо обеспечения молодых специалистов жильем, важно создать для них соответствующую инфраструктуру, считает он. "При развитой инфраструктуре учреждений здравоохранения, школ, детских садов семья не будет сталкиваться с социальными проблемами, что позволит "закрепиться" в регионе осуществления трудовой деятельности", - говорится в письме.
Кроме того, как указывает в документе Кутепов, необходимо вернуться к вопросу запуска программы "Земский инженер". Программа будет обеспечивать условия, которые позволят молодым специалистам остаться на территории места работы после окончания вуза, включая целевое обучение.
Инженерные кадры
Кутепов в письме также отмечает, что сейчас стабильно растет спрос на инженеров со стороны работодателей. При этом "отсутствуют механизмы прогнозирования потребности предприятий реального сектора экономики в количестве новых сотрудников и их компетенций через три-пять лет", также отсутствует связь между работодателями и абитуриентами, готовыми рассматривать целевое обучение, процесс обучения студентов-целевиков оторван от предприятия, направившего его на обучение, говорится в письме.
В связи с этим сенатор предлагает рассмотреть вопрос о создании механизма взаимодействия между студентом-целевиком и предприятием, начиная с первого года его обучения в высшем учебном заведении, включая разработку и внедрение программы наставничества "Сотрудник предприятия - студент". Кутепов также предлагает предоставить возможность предприятиям самостоятельно определять меры поддержки при заключении целевых договоров со студентами.
