Предприятия Удмуртии могут помочь работникам купить жилье в ипотеку

УФА, 17 июл - РИА Новости. Минэкономики Удмуртии по поручению главы региона Александра Бречалова разработало проект, по которому местные предприятия могут возместить затраты на компенсацию работникам части процентной ставки по ипотеке, сообщает пресс-служба руководителя республики.

Соответствующее распоряжение опубликовано на официальном сайте главы и правительства региона. Согласно документу, организации смогут возместить затраты на компенсацию своим сотрудникам части процентной ставки по ипотечным жилищным кредитам.

При этом существует ряд требований. Одно из важнейших – специалист должен переехать в Удмуртию из другого субъекта страны или из-за рубежа, сообщает пресс-служба.

Отмечается, что в документе прописаны сферы деятельности предприятий, которые могут рассчитывать на субсидирование. Среди них архитектура, геодезия, связь, лесное и сельское хозяйство, транспорт, легкая, текстильная, пищевая и другие виды промышленности, металлургия, судостроение и авиастроение и многое другое.

"Проект разработан в региональном министерстве экономики. Получить компенсацию смогут юридические лица, за исключением некоммерческих организаций.

При этом сотрудники предприятий должны приобрести жилье в новостройке, а не на вторичном рынке. Затраты производствам возместят только на одну приобретенную специалистом квартиру площадью не более 33 кв.

м. Причем размер возмещаемой регионом суммы не превысит 1/3 части затрат работника по оплате процентов по кредитному договору.

2/3 процентной ставки платить будет само предприятие. Важно, что ипотечный договор должен быть оформлен уже после того, как работник устроится на одно из предприятий Удмуртии и не ранее 1 января 2025 года", - приводятся пояснения министра экономики региона Анны Слугиной.

Она также добавила, что получать меру поддержки предприятие может в течение трех лет. Документ оговаривает и требования к квалификации работников.

Это должен быть высококвалифицированный специалист, имеющий опыт работы, навыки или достижения в своей профессиональной сфере. "Мера поддержки разработана по поручению главы региона Александра Бречалова в рамках программы "Работай в Удмуртии".

Она направлена на привлечение необходимых предприятиям Удмуртии специалистов. Это позволит частично решить кадровый вопрос и даст возможность предприятиям региона развивать производство, что соответствует целям национального проекта "Эффективная и конкурентная экономика".

Нацпроект реализуется по решению президента России Владимира Путина",- следует из релиза. Чтобы получить меру поддержки, работодателю необходимо заключить соглашение с республиканским центром занятости населения о сотрудничестве в рамках проекта "Работай в Удмуртии".

Там также могут помочь и с подбором сотрудников. После этого сотрудник, переехавший в Удмуртию из другого региона, должен заключить с работодателем соглашение о компенсации части процентной ставки.

"Кроме того, этой весной правительство Удмуртии опубликовало распоряжение о выплатах подъемных новым высококвалифицированным сотрудникам предприятий региона. Условия получения данной меры поддержки идентичны предыдущей.

На обустройство в регионе переехавший сюда специалист может получить 400 тыс. рублей.

Чтобы стать участником программы, также необходимо пройти регистрацию и отбор на сайте регионального министерства экономики",- говорится в сообщении. При этом воспользоваться сразу двумя мерами поддержки работник не может, добавили в пресс-службе.