Юрист Баранов: иногда бывший работник может получать выплаты после увольнения
После увольнения работодатель может продолжать выплачивать бывшему сотруднику денежные средства, однако важно понимать, что не во всех случаях это будет именно заработная плата. Об этом рассказал в беседе с RT адвокат Игорь Баранов.
«По общему правилу заработная плата начисляется только за период выполнения трудовых обязанностей. С прекращением трудового договора прекращается и обязанность работодателя выплачивать зарплату. Тем не менее законодательство предусматривает ряд ситуаций, когда бывший работник продолжает получать выплаты уже после увольнения», — разъяснил специалист.
Наиболее распространённый пример — увольнение в связи с ликвидацией организации или сокращением численности штата работников, привёл пример адвокат.
- Gettyimages.ru