• Новости
  • Россия
  • Новые уроки для школьников и выплаты за переработку: как изменится жизнь россиян в сентябре

                                Gettyimages.ru
                            Gettyimages.ru

Новые уроки для школьников и выплаты за переработку: как изменится жизнь россиян в сентябре

С сентября в расписании школьников появятся новые уроки, а на каждом образовательном учреждении установят российский флаг. Кроме того, в стране изменится порядок выплат за сверхурочную работу. Финансовые организации перестанут выдавать небольшие кредиты с переменной ставкой, а зарубежные банки откроют свои представительства на территории России. Об этих и о других изменениях — в материале RT.

Новые школьные предметы

С этого учебного года в обязательную школьную программу для начальных и средних классов включили уроки труда (технологии). Как отметили в Минпросвещения, дисциплина будет преподаваться один час в неделю в начальной и старшей школах и два часа — в средней. В образовательный стандарт обучения войдут несколько модулей — обязательных и вариативных. Регионы смогут сами в зависимости от кадровой потребности выбирать, какую дисциплину преподавать.

«Если ребёнок будет трудолюбив, будет другое отношение и к изучению физики, и математики, и иностранных языков, и ко многому другому. Ребёнок будет расти другим. Гармония придёт», — подчеркнул председатель Госдумы Вячеслав Володин.

Помимо этого, вместо ОБЖ школьники будут посещать новый предмет «Основы безопасности и защиты Родины». Уроки станут обязательными для учеников средних и старших классов.

При этом с 1 сентября все образовательные организации должны будут размещать на своих зданиях или устанавливать на территории государственный флаг Российской Федерации. Речь идёт о детских садах, школах, колледжах, техникумах и вузах вне зависимости от форм собственности. Ранее это было обязательным только для общеобразовательных учреждений.

Увеличение компенсации за переработки

С 1 сентября вступит в силу закон, по которому при расчёте размера выплаты за сверхурочную работу будут учитываться компенсационные и стимулирующие выплаты, а не только тарифная ставка и оклад. При этом установившие в договоре и прочих соглашениях более высокий размер оплаты за переработки компании могут не пересматривать условия.

Также по теме

Может быть интересно