HR-эксперт Лоикова: России может грозить кадровый кризис к 2030 году
Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова предупредила, что в России к 2030 году может назреть глубокий кадровый кризис, вызванный массовой автоматизацией.
Он ознаменуется значительным сокращением рабочих мест и перетоком специалистов в менее квалифицированные, но более доходные сферы, такие как логистика или курьерские услуги, заявила она в беседе с НСН.
«Автоматизация устроит очень большую революцию на рынке труда. С одной стороны, нам будет легче благодаря тому, что какая-то работа будет выполняться алгоритмами, но существует очень большое число рисков, связанных с потерей рабочих мест», — констатирует специалист.
Так, по её словам, уже сейчас можно видеть, как люди с двумя-тремя высшими образованиями становятся курьерами из-за более высокой оплаты.
Ранее глава Сбербанка Герман Греф анонсировал в центральном аппарате финансового учреждения сокращение 20% неэффективных сотрудников до 1 января 2026 года.