Госдума запретила работодателям отказывать родственникам участников СВО в отпуске для ухода за ранеными

Работодателям запретили отказывать в отпуске без сохранения заработной платы до 35 дней женам или мужьям, а также родителям, для ухода за ранеными участниками специальной военной операции (СВО). Также законопроект распространяется на детей бойцов СВО, в том числе совершеннолетних. Соответствующий законопроект сразу в двух чтениям приняла Государственная дума 1 апреля.

Отпуск по уходу за раненным военнослужащим должен предоставляться в соответствии с медицинским заключением. Также закон запрещает работодателям отказывать в отпуске без сохранения зарплаты до 14 календарных дней работникам, которые являются близкими родственниками (женами, мужьями, детьми военнослужащих) погибших или умерших вследствие ранения при прохождении военной службы или при исполнении обязанностей по контракту.

В пояснительной записке к документу отмечается, что данные поправки повысят уровень правовой защищенности членов семей участников СВО, а также будут способствовать быстрому восстановлению раненных или тяжелобольных военнослужащих.

Ранее в Совете Федерации предложили ускорить выплату компенсаций в случае ранения или гибели бойца на специальной военной операции. Согласно законопроекту, предлагается установить предельный срок выплат таких пособий – 15 дней после получения соответствующих документов.