Женщина отсудила компенсацию за увольнение из-за шести неотработанных минут

В Китае разгорелся необычный трудовой спор: женщина была уволена за то, что шесть раз за месяц уходила с работы на одну минуту раньше положенного времени. Однако суд встал на ее сторону, признав увольнение незаконным. Об этой истории рассказало издание South China Morning Post.

Жительница провинции Гуандун по фамилии Ван три года проработала в компании Гуанчжоу, пока в прошлом году работодатель не уволил ее без предупреждения. Поводом стали записи камер наблюдения, зафиксировавшие, что сотрудница шесть раз покидала рабочее место на 60 секунд раньше окончания рабочего дня.

Суд установил, что компания нарушила трудовое законодательство. Работница не получала предупреждений о нарушениях. Сотрудницу уволили без соблюдения процедуры. Также подобные незначительные нарушения не могли считаться грубым нарушением трудовой дисциплины.

В результате суд обязал работодателя выплатить компенсацию. Ее размер не разглашается.

Читайте материал "В России раскрыли, на что хотят обменять свои замороженные активы"