В Президентской академии рассказали, как стать госслужащим будущего

Как отметил и.о. ректора Президентской академии Алексей Комиссаров, программа использует лучшие образовательные традиции и современные подходы в обучении. «Со студентами будут работать как уважаемые лекторы, так и наставники – успешные практики из органов власти, госкорпораций и крупного частного бизнеса. Один из форматов – выездные занятия в регионах России», – сообщил Комиссаров. Успешно прошедшие отбор на программу студенты получат грант Академии на обучение.

Особое внимание на курсе будет уделяться формированию цифровых компетенций. «У современных руководителей должны быть развиты достаточно конкретные навыки, например, управления системами работы с данными и принятия решений на их основе, роботизированными комплексами, государственными информационными системами, созданными на платформе “Гостех”, умения создавать ориентированные на клиента цифровые решения», – отметила продюсер программы «РЕСУРС России», директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Высшей школы государственного управления Президентской академии Наталья Гаркуша.

Обучение на программе пройдет с упором на практику. Уже с третьего курса учащимся предоставят на выбор один из пяти профилей подготовки: стратегическое планирование и экономика; промышленность и транспорт; социальное развитие; природные ресурсы и сельское хозяйство; внутренняя политика и человеческий капитал. 

Студенты будут проводить в классах не более трети времени, большая часть обучения пройдет в лучших школах для управленцев России («Сенеж», «Сириус», «Машук», «Таврида»). Наставниками будущих госуправленцев станут вице-премьеры Правительства РФ, министры и губернаторы.

Обучиться по направлению «Государственное и муниципальное управление» возможно также в рамках проекта «Содействие занятости». Президентская академия, являясь оператором проекта, предлагает 1000 бесплатных образовательных программ по разным направлениям, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда. Обучение проходит в очном и дистанционном формате. В реализации проекта участвуют 45 региональных филиалов РАНХиГС, а также более 100 партнерских образовательных организаций. Только за 2022 год обучение в Академии прошли 66 тысяч человек, более 50 тысяч из них трудоустроились.