Россиянам подсказали, как избежать попадания в ловушку при трудоустройстве

Эксперт Эльмина Акбашева в беседе с «Лентой.ру» заявила, что перед походом на собеседование соискателю следует тщательно проверить всю доступную информацию о компании, в которую он хочет попасть.

Как заметила собеседница издания, проверить, является ли компания фейковой, можно через сайт Федеральной налоговой службы (ФНС) или другие открытые источники. Она указала, что фирма, которая работает легально на российском рынке должна быть официально зарегистрирована, а в базах данных должна присутствовать информация, в частности, о ее учредителях, уставном капитале и руководителях.

Кроме того, Акбашева рекомендует проверить сайт самой организации, представители которой пригласили на собеседование. Эксперт предупредила, что если сайт выглядит «сделанным на коленке», то это тревожный знак. К тому же она отметила, что надежные компании не будут скрывать, где они находятся. Собеседница издания также посоветовала изучить новости о компании, отзывы ее бывших и действующих сотрудников и страницы фирмы в социальных сетях.

Акбашева советует внимательно читать трудовой договор и подписывать его исключительно после полного ознакомления с деталями. Эксперт подчеркнула, что отсутствие даты или «плавающие» условия должны насторожить кандидата, а также поводом для беспокойства будут требования работодателя оплатить форму и документы или просьба предоставить паспортные данные до собеседования. Чтобы дополнительно обезопасить себя, собеседница издания посоветовала делать скриншоты переписок с работодателями и фотографировать предлагаемый договор и объявление о вакансии.

Читайте также: Аферисты выманивают деньги под видом трудоустройства