Определен типичный образ курьера в России
Среднестатистическим сотрудником службы доставки в России является молодой человек моложе 25 лет, имеющий среднее образование и не обладающий предварительным профессиональным опытом.
Среднестатистическим сотрудником службы доставки в России является молодой человек моложе 25 лет, имеющий среднее образование и не обладающий предварительным профессиональным опытом. Такие данные следуют из исследования сервиса по поиску работы hh.ru, проведённого в текущем году.
Согласно аналитике, наибольшую долю среди претендентов на эту должность составляют молодые люди: на возрастную группу 14-18 лет приходится 22% резюме, а на соискателей 18-25 лет 29%. Подавляющее большинство ищущих работу курьеров мужчины (76%), тогда как женщины представляют 24%. Уровень образования у большинства ограничивается средним (59%), реже специальным (16%) или высшим (10%). Кандидаты с учёной степенью встречаются крайне редко, составляя менее 0,1%.
Для многих эта профессия становится стартовой: в текущем году 77% резюме были размещены людьми без какого-либо опыта. При этом абсолютное большинство (96%) рассматривают только вариант полной занятости.
В требованиях работодателей, помимо выносливости и знания города, часто фигурируют универсальные навыки. Среди них деловое общение (упоминается в 18% вакансий), способность к обучению (17%), ведение телефонных переговоров (12%) и умение искать информацию в интернете (11%). Наличие водительских прав категории B остаётся значимым преимуществом и указывается почти в 29% объявлений.
За 11 месяцев года работодатели опубликовали более 193 тысяч вакансий для курьеров, что на 15% превышает показатель прошлого года. Количество откликов на эти предложения превысило 4,2 миллиона.
Медианный уровень предлагаемой заработной платы в этой сфере за год вырос на 26%, достигнув 146 тысяч рублей, что существенно выше общероссийской медианы в 80,8 тысячи рублей. Однако фактический доход часто зависит от загруженности и количества отработанных часов. Наиболее высокие зарплаты предлагают в Северной Осетии (166,6 тысячи рублей), Кабардино-Балкарии (159,8 тысячи) и Владимирской области (158,3 тысячи). Самые низкие в Еврейской автономной области (60 тысяч), Тыве (70 тысяч) и Бурятии (80 тысяч). Наибольший рост оплаты труда по сравнению с прошлым годом зафиксирован в Кабардино-Балкарии (+59%), Дагестане (+50%) и Ставропольском крае (+43%).
Читайте также: Стало известно о пополнении российского ВМФ 19 кораблями и 3 подлодками