В России захотели узаконить статус стажёра
В Трудовом кодексе может появиться официальное понятие «стажировка в сфере труда».
В Трудовом кодексе может появиться официальное понятие «стажировка в сфере труда». Как сообщают «Ведомости», группа депутатов и сенаторов от 4 июня внесла в Госдуму соответствующий законопроект.
Если поправки примут, выпускники колледжей и вузов смогут заключать срочный трудовой договор на срок до шести месяцев, получать зарплату не ниже МРОТ. Сам период стажировки будет засчитываться в трудовой стаж.
Соавтор инициативы пояснил, что законопроект — прямое исполнение поручения президента по подготовке кадров. По его словам, стажировка должна стать мостом между учёбой и первой работой по профессии.
Договор со стажёром можно будет заключить не позднее одного года после получения диплома, а работодатель обязан обеспечить наставничество. Если после завершения стажировки сотрудник остаётся в компании на постоянной основе, испытательный срок для него устанавливаться не будет.
Новые нормы не затронут стажировки в рамках образовательных программ и допуски к профессиональной деятельности. В случае принятия закон вступит в силу с 1 марта 2027 года.
Читайте также: Звезда американского кино восхитился российской культурой