Стало известно, почему зарплата у женщин гораздо ниже, чем у мужчин

В текущем году в Российской Федерации уровень зарплат женщин составил приблизительно 70 % от заработков мужчин, достигнув разницы в 30,4 %.

В текущем году в Российской Федерации уровень зарплат женщин составил приблизительно 70 % от заработков мужчин, достигнув разницы в 30,4 %. Данные привел в интервью РИА «Новости» Александр Сафонов, профессор Финансового университета при правительстве РФ.

Согласно его информации, средний ежемесячный заработок женщин в 2024 году равнялся 61,1 тысячи рублей, тогда как у мужчин этот показатель составил 87,7 тысячи рублей. Минимальная разница в оплате отмечена в образовательной сфере, где женские зарплаты достигли 95,3 % от мужских. Наибольший же разрыв зафиксирован в IT-отрасли — 65,5 %.

Эксперт выделил несколько ключевых факторов сохранения гендерного неравенства в доходах. Первый связан со структурой занятости: женщины преобладают в отраслях с традиционно более низким уровнем оплаты, таких как образование, здравоохранение и торговля.

«Мужчины значительно чаще являются руководителями. Мужчины больше занимаются дополнительной работой с большим количеством отработанных часов. Мужчины также работают на вредных и опасных работах, где имеются доплаты за вредность», — пояснил Сафонов.

Второй фактор, по его мнению, заключается в том, что на женщинах в основном лежат обязанности по уходу за домочадцами и ведению домашнего хозяйства. Это снижает их трудовую мобильность и ограничивает доступ к более высокооплачиваемым позициям.

Третьей причиной профессор назвал устойчивые стереотипы нанимателей относительно «ненадежности» женского персонала в связи с потенциальным уходом в декрет. При этом женщины в среднем обладают более высоким уровнем образования и реже выбирают рабочие специальности.

Читайте также: Стало яйцо простое, будет - золотое: осенью ожидается новый взлет цен