Эксперт объяснила, почему пенсия в 40% от зарплаты невозможна в России

Идея платить пенсию не менее 40% от средней заработной платы устарела и не реализуема в России. Об этом в эфире Радио «Комсомольская правда» заявила замдиректора Института социальной политики Высшей школы экономики (ВШЭ) Оксана Синявская.

Она сообщила, что идея с 40% берет свои истоки из 102-й Конвенции международной организации труда, которую когда-то ратифицировала Россия. В документе, заявила эксперт, фигурируют минимальные социальные гарантии, и именно там «всплывают те искомые 40%».

«Я уже устала напоминать о том, что там речь идет о рабочем промышленности, у которого не очень высокая заработная плата, у которого порядка 30 лет трудового стажа и у которого на иждивении находится жена. На самом деле это условия, которые к России не применимы никак», – заявила Синявская.

Эксперт подчеркнула, что на протяжении длительного времени в России фиксируются высоко дифференцированные заработные платы. Некоторые до сих пор получают средства в конвертах, либо через оформление договоров подряда или оформившись самозанятым. Это все, отмечает Синявская, приводит к тому, что взносы в Социальный фонд поступают не со всех заработков.

Представитель ВШЭ заявила, что перед государством в свою очередь стоит несколько задач, и главная из них, чтобы никто из пенсионеров не оказался нищим. В связи с этим, отметила эксперт, в России сильно перераспределяют средства, смягчая неравенство на рынке труда. В качестве примера она привела пенсионеров, у которых недостаточно трудового стажа – они получают социальную пенсию по старости.

«Все это безусловно требует ресурсов, и поэтому у нас пенсии не у всех категорий населения составляют те искомые 40%», – заявила собеседница.

Ранее председатель Союза пенсионеров Московской области, депутат Мособлдумы Анатолий Никит назвал справедливый размер пенсий в 2025 – он должен составлять 40% от средней заработной платы на текущий момент. Вместе с тем он заявил, что этот показать не является большим.