Авторы инициативы предлагают устанавливать данный показатель ежегодно одновременно со стандартным МРОТ.
Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов пояснил, что работодатели часто оптимизируют издержки за счёт найма сотрудников на неполный рабочий день.
По его словам, в таких случаях зарплата граждан зачастую оказывается значительно ниже прожиточного минимума, поэтому новый механизм гарантирует им фиксированную почасовую ставку.
«Это необходимо для защиты прав граждан, работающих в условиях неполной занятости», — подчеркнул парламентарий.
Ранее правительство России совместно с работодателями и профсоюзами рекомендовало устанавливать оклад работников сферы здравоохранения на уровне 50% от общей суммы зарплаты без учёта компенсационных выплат.