Так, по итогам III квартала 2024 года лидером по количеству таких вакансий стала профессия водителя-экспедитора.
Отмечается, что средняя предлагаемая зарплата для кандидатов на эту позицию составила 109 467 рублей в месяц при полной занятости.
«В топе массовых профессий, по которым работодатели чаще всего ищут сотрудников в том числе среди пенсионеров, также оказались упаковщики и продавцы. Вакансии упаковщиков составили 3% от общего числа предложений, доступных пенсионерам», — рассказали эксперты.
При этом, по их словам, кандидаты могут рассчитывать в среднем на 115 385 рублей в месяц за полный рабочий день, что делает эту работу одной из наиболее высокооплачиваемых массовых профессий.
Согласно исследованию, доля вакансий для продавцов составила 1,9% от общего числа вакансий с пометкой «для пенсионеров».
«Средние зарплатные предложения для новых сотрудников на этой позиции составили 47 852 рубля ежемесячно», — подчёркивается в материале.
Аналитики выявили также позиции с самыми высокими зарплатами для соискателей-пенсионеров.
«Лидером среди них стала ещё одна профессия складского работника — стикеровщика, со средним зарплатным предложением 125 тыс. рублей в месяц. За год средние предлагаемые зарплаты на этой позиции увеличились на 66%», — пояснили специалисты.
Профессия риелтора также остаётся одной из самых высокооплачиваемых вакансий, доступных для пенсионеров, добавили в компании.
«Средняя предлагаемая зарплата на этой позиции составляет 124 236 рублей в месяц, однако реальный доход специалистов зависит от процентов со сделок, премий и других факторов», — рассказали эксперты.
Профессия упаковщика заняла третье место среди самых высокооплачиваемых вакансий для пенсионеров, поделились в сервисе.
«Работодатели в среднем предлагают сотрудникам около 115 385 рублей в месяц при полном графике. За последний год средние зарплатные предложения для упаковщиков выросли в два раза, что указывает на высокий спрос на данную категорию работников, особенно в условиях роста онлайн-торговли и развития маркетплейсов», — заключили аналитики.
Ранее карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Святослав Семеренко рассказал в беседе с RT о сложностях совместной работы сотрудников разного возраста и о том, как наладить отношения в команде.