Для подготовки к свадьбе россияне могут взять отпуск за свой счёт, напомнил Минтруд.
«Летом традиционно начинается сезон свадеб. Чтобы спокойно подготовиться к важному дню, работник может оформить отпуск за свой счёт — до пяти календарных дней», — рассказали в ведомстве.
Работодатель не имеет права отказать при желании сотрудника взять такой отпуск — его предоставляют по письменному заявлению. При этом на основной отпуск эти пять дней не повлияют: из ежегодного оплачиваемого отпуска их не вычтут, уточнили в ведомстве.
Право на отпуск за свой счёт есть и у тех, кто устроился на работу совсем недавно — стаж здесь не играет никакой роли. Однако если сотрудник на испытательном сроке, его продлят на количество дней отсутствия.
Россиянам также рекомендовали по возвращении к работе после отпуска не пытаться успеть сделать всё и сразу.
«После отпуска организму и психике требуется время на адаптацию. Если человек несколько недель жил в другом режиме, ожидать от себя максимальной эффективности с первого рабочего дня не стоит. В среднем на полноценное возвращение в рабочий ритм требуется от двух до пяти дней», — рассказала «Известиям» HR-эксперт Валентина Романова.
По её словам, чтобы снизить нагрузку в первое время после выхода из отпуска, рекомендуется за день-два до этого постепенно возвращаться к привычному режиму сна и бодрствования. Работа без перерывов, когда сотрудник пытается компенсировать время отсутствия, также может привести к ещё большей усталости, чем до отпуска.