Об этом сообщила РИА Новости председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар.
По словам Кавшар, если работодатель перечисляет за сотрудника страховые взносы в Соцфонд, время на больничном учитывается в стаже, дающем право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.
«Болезнь — не основание для его отмены», — подчеркнула депутат.
Если работник заболел до начала отпуска, даты отдыха можно сдвинуть по заявлению. В случае если недуг застал уже в отпуске, сотрудник вправе продлить его или перенести на другие даты.
Кавшар предупредила, что длительные больничные ведут к потере дохода и влияют на размер отпускных. Средний дневной заработок для оплаты отпусков рассчитывается за последние 12 календарных месяцев.
Ранее работающим пенсионерам напомнили о праве на отпуск за свой счёт в удобное время.