Федеральный закон, закрепляющий в Трудовом кодексе наставничество как дополнительную работу, за которую положена доплата, подписал президент России Владимир Путин. Соответствующий документ размещен на сайте официального опубликования правовых актов.
Согласно закону, в трудовом договоре с работником, которому работодатель поручает наставничество, указываются содержание, сроки и форма выполнения такой работы. Работник имеет право отказаться, работодатель может досрочно отменить свое поручение, предупредив об этом не менее чем за три рабочих дня.
Размер и условия выплат будут регулировать российским законодательством и нормативными актами.
Для сотрудников частных организаций эти условия смогут устанавливать определенными документами.
Ранее Путин подписал закон о конфискации имущества за организацию каналов незаконной миграции.