Закон, сохраняющие рабочие места за участниками специальной военной операции на весь период действия контракта с Министерством обороны, приняла Государственная дума. Документ был рассмотрен сразу во втором и третьем чтении во вторник, 17 декабря.
Согласно законопроекту, соответствующие изменения будут внесены в Трудовой кодекс Российской Федерации.
По новым правилам, в случае призыва сотрудника на военную службу по мобилизации, включая направление в Росгвардию, или при заключении гражданином контракта, договор, оформленный между работодателем и сотрудником будет приостановлен на весь период службы.
В пояснительной записке отмечается, что отсутствие законодательно установленной возможности сохранять рабочие места для заключивших контракт сотрудников более чем на один год может привести к их увольнению.
«Вместе с тем указанными работниками заключается контракт о прохождении военной службы на сроки: одно одного года, один, два или три года по выборы гражданина», – говорится в документе.
Таким образом, принятый законопроект позволит приостановить действие трудового договора на весь период военной службы.
Напомним, 14 ноября статс-секретарь – заместитель министра обороны России Анна Цивилева сообщила, что президент РФ Владимир Путин принял решение о повышении выплат за тяжелые ранения на один миллион рублей, если они привели к инвалидности.
Таким образом, подчеркнула она, сумма составит четыре миллиона вместо трех ранее.