По поручению Министерства внутренних дел России разработан пакет из четырёх законопроектов, запускающих пилотный проект по организованному набору иностранных работников. Как пишет «Коммерсантъ», новая модель ляжет в основу реализации Концепции государственной миграционной политики на 2026–2030 годы. Инициатива предусматривает не просто корректировку правил въезда, а полную смену философии: приезжие больше не рассматриваются как потенциальные граждане, а лишь как временная рабочая сила для закрытия кадровых потребностей предприятий.
Финансово-экономическое обоснование проекта оценивает дополнительные доходы бюджета от нововведений в 13,6 миллиарда рублей. Эта сумма рассчитана исходя из прогнозного числа трудовых мигрантов, которые приедут в Россию по новым правилам в 2027–2030 годах. Их число составит 1,7 миллиона человек. Более двух третей из них (1,2 миллиона) приедут из стран СНГ. Таким образом, масштаб эксперимента сопоставим с текущими годовыми объёмами трудовой миграции, но с принципиально иным механизмом управления.
В отличие от нынешней системы патентов и разрешений, новый оргнабор строится на «реестровой модели» — без обязательного выдачи бумажных документов. Для его реализации МВД необходимо создать новую информационную систему к концу 2026 года. Расходы на её разработку возьмёт на себя коммерческий оператор, который затем безвозмездно передаст систему государству. Взамен он получит право на обработку государственных пошлин участников проекта — это и есть его основной доход.
Сам механизм выглядит так: работодатель подаёт заявку на включение в систему и доказывает, что может предоставить мигранту жильё и медицинскую помощь. МВД подбирает сотрудников под заявку. Приезжий, в свою очередь, обязан встать на учёт, получить идентификационную карту и пройти несколько медицинских осмотров, включая геномную регистрацию. По сути, государство берёт на себя роль кадрового агентства, но с жёстким контролем за каждым иностранцем.
Для покрытия бюджетных расходов вводятся новые госпошлины за внесение информации в реестры. Кроме того, иностранные работники должны будут ежемесячно уплачивать фиксированный авансовый платёж по налогу на доходы в размере 1,2 тысячи рублей. Эксперты уже указывают на слабые места проекта: он окажется удобным только для крупных корпораций, тогда как средний и малый бизнес столкнутся с бюрократическими барьерами. Также остаётся открытым вопрос, какая коммерческая структура согласится инвестировать в создание системы, чьи расходы, по предварительным оценкам, могут превысить 200 миллиардов рублей.
Читайте также: Россиянин лишился дома из-за фиктивной прописки мигрантов
Подписывайтесь на МК в МАХ. С ним вы всегда будете в курсе последних событий