В июле 2024 года рынок труда для студентов продемонстрировал впечатляющие результаты, с ростом зарплатных предложений на 24,6% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. Это свидетельствует о растущем интересе работодателей к молодым специалистам, пишет ТАСС.
Наибольший прирост заинтересованности в работниках-студентах наблюдается в нескольких регионах России. Волгоградская область лидирует с фантастическим увеличением в 197,3%. Ростовская область и Пермский край также показывают значительные показатели — 71,9% и 65,8% соответственно. Эти регионы становятся центрами притяжения для молодежи, что может быть связано как с развитием местной экономики, так и с увеличением числа компаний, готовых предложить стажировки и рабочие места для студентов.
Другие регионы, такие как Оренбургская область (+38,8%), Краснодарский край (+32,6%) и Новосибирская область (+31%), также отмечают рост числа вакансий для студентов, а значит, интерес к молодым кадрам охватывает не только крупные города, но и более удаленные регионы, что создает новые возможности для студентов, проживающих в различных частях страны.
Согласно исследованию, в июле 2024 года наблюдается рост числа вакансий с пометкой "работа для студентов/стажировки" на 13,1% по сравнению с июлем 2023 года. Среди наиболее популярных предложений выделяются такие позиции, как курьер (41,4% от всех вакансий), менеджер по продажам (16,8%), специалист call-центра (15,5%), водитель на личном легковом авто (15%), продавец-консультант (10,4%) и кассир (10,2%). Эти профессии требуют минимального опыта и могут быть легко совмещены с учебой, что делает их идеальными для студентов.
По словам экспертов, работодатели все чаще обращаются к студентам как к потенциальным источникам для решения проблемы дефицита кадров. Молодые люди, обладая гибким графиком и желанием учиться, могут эффективно заполнять вакансии в различных секторах экономики.