В понедельник, 1 января, в России вступил в силу закон об ускоренном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ). Сумма увеличилась сразу на 18,5% — с 16 242 до 19 242 рублей.
МРОТ устанавливает минимальную планку зарплаты, которую может получать сотрудник, работающий на полную ставку. Кроме того, параметр используют для расчёта пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, а также больничных и других обязательных выплат социального страхования.
Изначально минимальный размер оплаты труда в 2024 году планировалось проиндексировать только на 8,5%, но по поручению президента Владимира Путина было решено поднять показатель ещё на 10%. В результате темпы увеличения МРОТ почти в 2,5 раза превысили инфляцию за 2023 год: её уровень, по предварительным оценкам Минэкономразвития и Центробанка, составил 7,5%.
Идею дополнительно повысить минимальный размер оплаты труда глава государства озвучил ещё в феврале прошлого года в послании Федеральному собранию. Как напомнил тогда российский лидер, в 2022-м МРОТ был увеличен дважды, суммарно почти на 20%, а в 2023-м — ещё на 6,3%. В дальнейшем, по словам президента, индексацию нужно продолжать, причём тоже темпами выше инфляции и роста зарплат.
«Перед правительством и субъектами Федерации поставлена предметная задача — обеспечить заметный, ощутимый рост реальных заработных плат в России. Важный индикатор, точка отсчёта здесь — это минимальный размер оплаты труда», — подчеркнул Владимир Путин.
- kremlin.ru